為深入抓好“企業文化大討論”活動，廣泛聽取干部職工對集團企業文化的意見建議，為集團高質量跨越式發展凝聚智慧力量，近日，省環保集團相關部門分5場、赴在寧6家子公司開展企業文化專題座談。 

　　座談會上，參會人員結合前期“企業文化大討論”情況，圍繞“開拓創新、誠信守法、擔當奉獻、協作共贏”的文化內涵，從企業發展、生產經營、職業規劃等多方面，以強烈的主人翁意識，暢談了自身的工作經歷和成長感受，表達了對環保事業的無限熱愛和對企業未來的美好憧憬，并對集團后期企業文化建設提出了意見建議。員工們的發言有思想、有責任、有情感，展現出良好的精神風貌，彰顯出干事創業的激情。 

　　今年5月啟動“企業文化大討論”活動以來，集團各基層黨組織結合主題黨日、三會一課、黨員微黨課等活動，動員干部職工積極為集團企業文化建言獻策，持續掀起討論熱潮。下一步，集團相關部門將把“企業文化大討論”活動與學習宣傳貫徹黨的二十大精神結合起來，深度挖掘提煉員工對企業使命、價值觀的相關表述，進一步梳理細化、深入宣傳，努力以企業文化建設，持續增強員工責任感、激發員工使命感、提升員工認同感，形成通過“大討論”、凝聚“大智慧”、形成“大共識”、構筑“大家庭”的濃厚氛圍，團結奮斗、踔厲奮發，以實際行動貫徹落實黨的二十大各項決策部署。